家政阿姨试用期，客厅这几个细节最容易露馅
请阿姨这事，我最怕面试时说得天花乱坠，上门三天就露原形。后来我学乖了，试用期不急着看她会不会做红烧肉，先看客厅。客厅是家里最难藏的地方，地面、沙发缝、茶几底下、窗台，走一圈就能看出一个人干活的路数。
客厅为什么最能看出真本事
卧室可以关上门慢慢弄，厨房油烟重大家都能理解。客厅不一样，它是全家人活动最密集的区域，也是阿姨每天要来回经过好几趟的地方。拖地是不是只拖中间那块空地，沙发垫掀不掀起来，茶几上的水渍擦不擦，这些动作在没人盯着的时候才见真章。
我请过一个阿姨，面试时说自己做了八年。头两天挺勤快，第三天我提前回家，发现她拖把从阳台一路拖到客厅，中途一次没洗。地板上全是灰印子。这事在卧室看不出来，客厅面积大，一条脏拖把走过的痕迹根本藏不住。
- 拖地顺序：是从里往外退着拖，还是东一块西一块乱走
- 边角处理：踢脚线、沙发腿周围、电视柜底下有没有留灰
- 抹布分区：擦茶几的布会不会顺手拿去擦餐桌或者窗台
- 物品归位：遥控器、纸巾盒用完放回原处，还是随手一扔
- 垃圾处理：垃圾桶满了主动倒，还是等你开口才动
头三天别急着定规矩
很多人一上来就给阿姨列一张详细的流程表，几点擦哪儿、用哪块布。我不建议这么干。头三天最好让她按自己的习惯来一遍，你只在旁边看结果。这样能看出她本来是什么水平，也能看出她是不是那种只会照着指令走的人。
等第三天结束，你再把标准摆出来。比如茶几每天擦两遍，沙发缝一周吸一次，窗台隔天抹一回。看她听完之后的反应——是点头照做，还是会问一句"那地毯怎么办"。会主动问的人，通常后面省心。
还有个容易忽略的点：试用期的工资怎么算，一定要提前说清楚。按天结还是按月结，做满几天算通过，不合适的话当天结清走人。我见过朋友因为这事扯皮半个月，最后双方都别扭。白纸黑字写在微信里都行，别嫌麻烦。
试用期一般给三到七天比较合理。太短看不出问题，太长阿姨心里也不踏实。这期间你重点观察客厅，因为客厅的活最杂、最没有标准答案，也最能暴露一个人的真实习惯。
客厅这关过了，卧室和厨房基本不用担心。反过来，如果客厅都做得马马虎虎，别指望她在你看不见的地方能有多细致。说白了，试用期不是考验她会不会干活，是考验她愿不愿意把别人家当自己家收拾。这个态度，在客厅里一眼就能看出来。